산학협력단 직원 채용 공고 (육아휴직대체자)
|
목원대학교 산학협력단에서는 다음과 같이 육아휴직대체자(한시계약직 직원) 채용을 공고하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 10월산학협력단장 |
1. 모집 개요 (채용 직종, 분야, 인원, 지원자격, 우대사항)가. 채용 분야, 인원, 자격기준
| 채용직종 및 분야 | 지원자격 및 우대사항 | 인원 | 담당예정 업무 |
한시계약직
직원 | [지원자격]
￭ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
￭ 4년제 정규대학 졸업 이상 학력 소지자 (졸업예정자 불가)
[우대사항]
￭ 산학협력단 및 산학협력단 소속 사업단 상근 경력자 우대
￭ 산학협력단 회계 업무 경력 소지자 우대
※ 관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함
￭ 전산회계 및 세무 자격증 소지자 | O명 | 산학협력단
(운영・회계지원팀 소관 업무) |
※ 추후 인사이동에 따라 업무 내용이 변동 될 수 있음.□ 채용예정일 : 2026년 11월 1일□ 결격확인사항- 국가공무원법 임용 및 해외여행에 결격사유가 없는 자- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 따른 성범죄자 취업 제한 사항에 해당하지 않는 자- 목원대학교 산학협력단 취업규칙상 임용 결격사유가 없는 자
2. 근무 조건
| 고용형태 | 소속 및 근무 조건 |
| 한시계약직 직원 | ￭ 소속: 산학협력단 ￭ 계약기간: 최초 계약일로부터 ∼ 2027년 12월 31일 |
❍ 주 5일 근무, 40시간(1일 8시간 근무)❍ 보수 : 산학협력단 급여 기준에 따름(4대 보험 적용, 성과급, 퇴직금 별도)❍ 기타 인사 및 복무에 관한 사항은 목원대학교 산학협력단 취업규칙 등 관련 규정에 따름
3. 전형 방법 및 지원서 접수
가. 전형방법 및 일정
| 구분 | 추진 일정(예정) | 비고 |
| 지원서류 접수 | 2026.10.12.(월) ~ 2026.10.21.(수) | 이메일접수 |
| 서류전형 합격자 발표 | 2026.10.22.(목) | 개별통보 |
| 면접 | 2026.10.28.(수) | 산학협력단 지정장소 |
| 최종합격자 발표 | 2026.10.29.(목) | 개별통보 |
| 채용계약(예정) | 2026.11.01. |
|
※ 전형일정은 목원대학교 산학협력단 사정에 따라 변경될 수 있음※ 서류전형 합격자와 최종합격자 발표는 합격자에 한하여 발표함
1) 1차 서류전형 2차 면접 전형을 거쳐 최종합격자 결정 2) 면접 일자: 서류전형 제출 기한 후 일정에 맞춰 진행 (합격자에게 개별 통보 예정) 나. 원서접수 방법 및 기간
| 구분 | 접수방법 | 제출 기간 |
| 지원서 작성 및 제출 | 이메일 접수 jwle2@mokwon.ac.kr | 2026.10.12.(월)~2026.10.21.(수) 12시까지 도착분에 한함.
◾정상접수 회신 메일 없을 경우 담당자에게 문의 |
- 이메일 제출 시 메일 제목을 “목원대학교 산학협력단 채용서류_성명기재” 하여 제출- 이메일 제출 후 익일 17시까지 반드시 정상접수 회신 메일 확인 (마감일: 당일 12시 까지 회신메일 확인) - 주말/연휴에는 다음날 평일 확인 및 접수 회신
다. 제출서류 및 서류제출 방법
| 구분 |
제출서류 |
제출 기간 |
1차 서류 제출
(지원서 작성 시 제출 서류) |
◾ (필수) 이력서 및 자기소개서 1부 (소정양식)
◾ (필수) 개인정보 수집·이용·제공에 대한 동의서 1부 (소정양식)
◾ 대학/대학원 졸업증명서 및 성적증명서 각1부(해당자에 한함)
(성적증명서에 평점평균 4.5만점 기준, 백분율환산점수 기재)
◾ 자격증 각1부(해당자에 한함)
◾ 경력(재직)증명서 각1부(해당자에 한함, 담당업무 기재 필수)
※ 국민연금, 고용・건강보험 납입증명서는 경력증명서 효력 불인정
◾ 주민등록 초본 1부(해당자에 한함)
(병역사항 입력 시 제출, 병역사항 표기 및 주소지 내용 지우고 제출)
※ 응시지원서 상의 “경력, 자격사항”란을 명기할 시에는
경력(재직)증명서, 자격증 사본, 기타증빙자료를 첨부하여야 하며,
미첨부시 기재사항을 인정하지 않음 |
2026.10.21.(수)
12시까지 이메일 제출 |
2차 서류제출
(최종 합격자 제출서류) |
◾ 주민등록 등본 1부
◾ 기본증명서(상세) 1부
◾ 성범죄 경력조회 동의서 1부 (소정양식) |
2026.10.29.(수)
15까지 직접 제출 |
- 서류 제출 시 반드시 응시원서를 기재된 제출서류 순으로 정렬 후 한 개의 파일로 묶어서 PDF 파일로 제출
4. 기타사항❍ 제출 서류의 기재 내용 등이 사실과 다를 경우 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. ❍ 산학협력단 사정 상 겸직 및 부서이동 할 수 있습니다. ❍ 제출된 서류는 기재착오 또는 누락, 연락처 미기재, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. ❍ 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 면점일시 등을 다시 정하여 재 공고 할 수 있습니다. 단, 재 공고시 기존 응시지원자 는 별도의 추가 원서접수 없이 기존 접수의 효력이 인정됩니다. ❍ 모든 제출서류는 최근 3개월 이내에 발행된 원본을 제출합니다.(자격증 사본은 예외) ❍ 외국에서 학위 혹은 경력을 취득한 자의 경우 해당 증명서 전체를 한글로 번역한 후 하단에 서명하여 각 증명서와 함께 제출(서명 누락 혹은 미제출 시 서류 미인정). 추후, 증명서와 번역본에서 사실과 다른 사항이 발견될 경우 채용 혹은 합격되더라도 이를 취소할 수 있습니다. ❍ 외국에서 발행된 서류 등 신뢰성 확인이 필요한 서류의 경우 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정 합니다.❍ 지원자 중 채용자격요건에 부합해도 해당 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.❍ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 목원대학교 산학협력단 관련 규정에 따릅니다. ❍ 기관 폐업으로 경력증명서를 발급 받기 어려운 경우, 폐업사실증명서 등 경력을 입증할 수 있는 다른 서류(예:근로계약서, 근로약정서, 국민건강보험공단 자격득실확인서 등)를 제출하시기 바랍니다. ❍ 합격자 통지 및 채용 후에라도 성범죄경력 조회 등 조회 결과 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용 취소할 수 있습니다.❍ 합격자 통지 후 결격사유가 있을 경우와 응시지원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 또는 임용을 무효(취소)로 할 수 있습니다. ❍ 최종합격자의 채용, 임용 관련 결격사유 확인 및 입사포기 등으로 인한 결원을 보충할 필요가 있을 경우에 한하여 임용일로부터 2개월 이내에 예비합격자 중 차순위자의 의사 확인 후 차순위자를 합격시킬 수 있습니다. ❍ 기타 자세한 사항은 목원대학교 산학협력단(전화 042-829-8241)으로 문의하시기 바랍니다.
','','https://sanhak.mokwon.ac.kr/uploads/sns/1641882937-sns.jpg','산학협력단 직원 채용 공고 (육아휴직대체자)
목원대학교 산학협력단에서는 다음과 같이 육아휴직대체자(한시계약직 직원) 채용을 공고하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 10월산학협력단장1. 모집 개요 (채용 직종, 분야, 인원, 지원자격, 우대사항)가. 채용 분야, 인원, 자격기준채용직종 및 분야지...');){kind=link}
','','https://sanhak.mokwon.ac.kr/uploads/sns/1641882937-sns.jpg','산학협력단 직원 채용 공고 (육아휴직대체자)
목원대학교 산학협력단에서는 다음과 같이 육아휴직대체자(한시계약직 직원) 채용을 공고하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 10월산학협력단장1. 모집 개요 (채용 직종, 분야, 인원, 지원자격, 우대사항)가. 채용 분야, 인원, 자격기준채용직종 및 분야지...');){kind=link}
','','https://sanhak.mokwon.ac.kr/uploads/sns/1641882937-sns.jpg','산학협력단 직원 채용 공고 (육아휴직대체자)
목원대학교 산학협력단에서는 다음과 같이 육아휴직대체자(한시계약직 직원) 채용을 공고하오니 많은 지원 바랍니다. 2026년 10월산학협력단장1. 모집 개요 (채용 직종, 분야, 인원, 지원자격, 우대사항)가. 채용 분야, 인원, 자격기준채용직종 및 분야지...');){kind=link}