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현장실습지원센터 운영규정
이름 : 관리자 | 작성일 : 2017.06.13 15:16 | 조회수 : 116

현장실습지원센터 운영규정

 

제      정 : 2016.08.24.

최근개정 : 2017.01.11.

 

1 장 총 칙

1(목적) 본 규정은 목원대학교 재학생들의 현장실습을 효율적으로 지도, 운영함으로서 체계적으로 현장실습 업무를 총괄하기 위하여 현장실습에 관한 제반 사항을 규정함을 그 목적으로 한다.

2(명칭) 본 기관의 명칭은 목원대학교 산학협력단 부속 현장실습지원센터(이하 센터라 한다)라 칭한다.

3(사업) 본 센터는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.

1. 현장실습 및 인턴쉽 관련 전문인력양성

2. 현장실습 및 인턴쉽을 위한 우수학생 유치 및 교육여건 개선 사업

3. 현장실습 및 인턴쉽분야 연구 및 기술 개발 지원

4. 현장실습 및 인턴쉽분야 산연 협력

5. 현장실습 및 인턴쉽분야 홍보 및 파견가족회사 개발

6. 1조의 사업목적 달성을 위한 워크샵, 간행물 발간 등, 기타 운영에 필요한 사항

 

2 장 조 직 및 구 성

4(조직) 센터에는 다음과 같은 조직을 둔다.

센터를 대표하고 업무를 총괄하기 위하여 센터장을 둔다. 센터장은 산학협력단장의 추천에 의하여 총장이 임명하여 임기는 2년으로 하되 연임 할 수 있다. [2017.01.11.개정]

센터에는 센터장, 부센터장, 연구원, 행정직원을 두기로 한다.

5(업무) 센터의 조직에서는 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. 센터장은 본 센터를 대표하고, 소관 업무를 통괄하며, 소속 교직원을 감독한다.

2. 부센터장은 센터장을 보좌하며 센터의 업무를 관장한다.

3. 연구원은 현장실습 프로그램 기획 및 운영에 관한 사항을 연구한다.

4. 행정직원은 센터장과 부센터장, 연구원을 보좌하여 행정업무를 수행한다.

5. 기타 현장실습에 관한 세부적인 업무는 운영위원회에서 결정한다.

 

3 장 위 원 회

6(운영위원회) 현장실습의 체계적이고 효율적인 운영에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 운영위원회(이하 위원회라 한다)를 둔다.

7(구성) 위원장은 센터장으로 한다.

당연직 위원은 교무부처장, 산학협력단장, 인력개발원장으로 하며, 위원은 위원장 추천을 받아 총장이 위촉한다.

위원은 위원장 포함하여 7인 이내로 구성한다.

8(임기) 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며, 당연직 위원의 임기는 보직 재임기간으로 한다.

9(심의사항) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.

1. 본 센터의 운영 및 발전에 관한 사항

2. 본 센터의 예결산 및 사업계획에 관한 사항

3. 본 센터의 운영에 관한 규정의 제정 및 개폐에 관한 사항

4. 기타 본 센터의 운영에 필요하다고 인정되는 사항

10(회의) 위원회는 위원장이 필요하다고 인정하는 때 소집한다.

위원회 위원 3분의 1이상의 요구가 있을 때에는 위원장은 위원회를 소집하여야 한다.

위원회는 위원장을 포함하여 과반수 이상의 출석으로 성립하며, 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.

 

4 장 재정과 회계 및 기타

11(재정) 본 센터의 재정은 교비예산과 연구개발용역비, 기타 수입금으로 한다.

12(회계연도) 본 센터의 회계연도는 우리 대학교의 회계연도에 따른다.

13(사업보고) 센터장은 매 학년도 운영계획서, 결산서, 연간 운영실적보고서를 산학협력단을 경유하여 총장에게 보고한다.

14(운영세칙) 본 센터의 운영을 위하여 이 규정에 명시되지 않은 세부사항은 본 센터의 시행세칙으로 따로 정하여 시행할 수 있다.

15(준용규정) 이 규정이나 시행세칙에서 정하지 아니한 사항은 우리 대학의 관련 규정을 준용하기로 한다.

 

 

부 칙

(1) 이 규정은 2016824일부터 시행한다.

(2) 본 규정의 시행 이전에 처리한 사항은 본 규정에 의하여 처리된 것으로 간주한다.

(3) 이 개정규정은 2017111일부터 시행한다.

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